化解冤親債主三司財庫官廟

菸酒檳榔勿碰 下咽癌高復發率 化解冤親債主三司財庫官廟
化解冤親債主三司財庫官廟記者王艾寧 / 台北報導隨著現代人生活型態改變，肌少症不再只是高齡族群的問題。醫學專家指出，人的肌肉在30歲後，開始逐年流失，若長期久坐、缺乏運動，再加上作息不規律，肌肉退化的速度恐比想像中更快。近年臨床也觀察到，不少年輕族群已出現輕微肌無力的徵兆。醫學博士馬瑞彣表示，現代人天天久坐，假日也常以滑手機、追劇取代運動，長期下來，細胞能量默默被消耗殆盡，進而影響到肌肉功能，他補充道：「當細胞能量不足時，肌肉自然無法好好運作，久而久之就會出現肌無力的現象。」醫學博士馬瑞彣表示，粒線體如同細胞的能量工廠，當其運作效率下降，肌肉生成與修復能力也會受影響。（圖／擷自三立新聞網YT）馬瑞彣提醒，肌肉流失往往不是一夕之間發生，而是透過許多生活中的小細節累積而成，例如：走樓梯容易感到無力、久站時雙腿發抖，甚至出現吞嚥困難、喝水易嗆到，或說話時容易喘，這些都可能是輕度肌無力的症狀。

化解冤親債主三司財庫官廟波蘭動物園「史詩對決」17公斤山羌迎戰1.6噸犀牛 毫不畏懼「獲勝」波蘭一間動物園近日上演一場「史詩對決」，一頭重量僅17公斤的山羌（muntjac deer），對上體重約1660公斤的印度犀牛，卻毫不畏懼地「正面迎戰」，不斷往前衝，並與犀牛頭部碰撞，令人驚奇的是，最後山羌還似乎贏了，犀牛轉身從一旁離開。園方在這則爆紅的社群影片中幽默表示：「有人早上忘記照鏡子、掂掂自己的斤兩了。」同時強調，這頭名為Marusia的犀牛非常溫柔，也清楚知道自己的體型。飼養員表示，犀牛將這次相遇視為一次玩鬧，但是對山羌來說，則是一場為了保護另一半的「激烈保衛戰」，因為其伴侶正處於發情期。事實上，在園內的亞洲館，犀牛、山羌以及長臂猿等動物共同生活；隨著冬季白雪覆蓋動物園，園區內也可見海豹開心地在雪地坡道上溜滑梯，畫面相當逗趣。化解冤親債主三司財庫官廟

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路易莎 X 桂格養氣人蔘 冬季暖心聯名登場超值美味限定飲品 「人蔘蜜香檸檬」只要65元路易莎咖啡攜手市售人氣保健飲品桂格養氣人蔘，推出超值限定飲品「人蔘蜜香檸檬」，每杯售價只要 65 元（中杯，僅限熱飲），以超值售價回饋給消費者，每杯均完整加入一整瓶市售第一的桂格養氣人蔘（單瓶定價 69 元）。「人蔘蜜香檸檬」以蜂蜜與檸檬細緻調和，巧妙平衡人蔘的溫潤底蘊，呈現酸甜清爽、口感柔和不厚重的層次表現，絕妙和諧的風味，更讓人一入口便欲罷不能，喝了還想再喝。本次聯名飲品自即日起販售至 2 月28 日，並以溫潤順口的風味為設計核心，適合各種體質的人飲用，讓消費者在寒冬時節，也能輕鬆補充元氣、提振精神，成為冬季日常飲用的最佳養身飲品之一。桂格養氣人蔘採用「雙蔘平衡配方」，人蔘補氣、西洋蔘穩氣，添加蓮子、百合調合，並為目前市面上唯一榮獲「國家護肝認證」的人蔘飲品，兼顧滋補與日常飲用的安全性與安心感。透過嚴選配方，適合在寒冷季節作為日常暖身飲用。不僅暖身順口，也讓人於忙碌日常中長效穩固精氣神，成為冬季不可錯過的暖心首選。桂格養氣人蔘是第一瓶榮獲國家健康食品護肝認證的人蔘滋補液，根據凱度消費者資料指出，桂格人蔘滋補液系列於 2006 年至 2025年之銷售金額為台灣人蔘滋補液市場第一，也是唯一一支以人蔘皂苷為保健功效取得護肝認證的人蔘飲。路易莎咖啡持續深耕在地市場，透過不斷精進商品內容、深化跨界合作，將咖啡與飲品文化融入日常生活之中。化解冤親債主三司財庫官廟此次攜手桂格養氣人蔘推出冬季聯名飲品，正是品牌回應消費者季節需求、延伸咖啡生活想像的具體實踐。未來，路易莎也將持續以品質為核心，陪伴消費者在每一個平凡卻重要的日常時刻，提供剛剛好的美好生活。以上訊息由 路易莎 提供

2026基本工資多少？工時上限為何？加班費、例假休假怎麼算？勞基法基本權益6大QA勞基法基本權益有哪些，你知道嗎？2026年將至，多項攸關勞工權益的新制也將於元旦登場。究竟基本工資2026多少錢？工時上限多少？加班費怎麼算？例假與休息日如何規範？特休又有幾天？Yahoo新聞編輯室帶你掌握，讀者朋友們不妨藉機健檢自己的工作環境是否合法哦！2026年基本工資多少錢？工資是指勞工因工作而獲得的報酬，不可以因為性別而有差別待遇，且雇主應全額、定期、直接給付，不得預扣勞工工資，做為賠償費用或違約金。工資的部分，可由勞雇雙方議定，但不得低於2026年的基本工資月薪2萬9500元。2026年基本工資時薪多少錢？除了領月薪的正職，不少兼職、打工族是領時薪，2026年基本工資時薪每小時196元。領時薪的讀者朋友，請留意時薪是否高於每小時196元，要是低於該數字，就違反了勞動基準法第21條，將依據勞動基準法第79條第1項第1款、第80-1條第1項等規定，對雇主處2萬元以上、100萬元以下罰鍰；且應公布事業單位或事業主的名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額，並限期令其改善，如果雇主未於限期內改善，應按次處罰。工時上限多少？勞工正常的工作時間，每日不得超過8小時，每周不得超過40小時。雇主徵得勞工的同意可延長工時；但勞動基準法第32條第2項規定，連同正常工時來算，每日工時不得超過12小時，且每月延長的總工作時數，亦不得超過46小時。但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長工作時間得採三個月總量管控；但一個月不得超過54小時，每三個月不得超過138小時。勞動基準法第32條第4項另規定，如遇天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作的必要，得將工作時間延長。例假日及休息日如何規範？勞工在每七日當中，應有兩日的休息，其中一日為例假，另一日則為休息日。例假及休息日的日期，應由勞雇雙方約定。雇主如有於周間更動的需要，應與勞工協商合意之外，應謹守「不得連續工作超過六日」的前提。勞動基準法第37條規定，內政部所定應放假的紀念日、節日、勞動節日及其他中央主管機關規定應放假日，均應休假。雇主若徵得勞工同意在休假日工作，工資應加倍發給。除非雇主已徵得勞工同意，把休假日和工作日對調，那麼調移後的原休假日（意即紀念日當日）就算是工作日，勞工在當天出勤工作，就不需要加倍發給工資。加班費怎麼算？勞動基準法第24條第1項規定，勞工「工作日」加班的工資，依下列標準加給：

延長工時在2小時以內，按平日每小時工資額加給三分之一以上。

再延長工時在2小時以內，按平日每小時工資額加給三分之二以上。

因天災、事變或突發事件，延長工時者，按平日每小時工資額加倍發給。

根據勞動基準法第24條第2項，勞工「休息日」加班的工資，則依下列標準加給：

延長工時在2小時以內，工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上。

工作2小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。

各位或許很好奇，領取加班費之外，加班是否可以補休呢？答案是可以的哦！勞動部解釋，勞工依上述規定加班後，依勞工意願選擇補休並經雇主同意者，應依勞工工作的時數計算補休時數。至於補休期限，可由勞雇雙方協商；若補休期限屆期或契約終止，那麼未補休的時數，應依延長工時或休息日工作當日的工資計算標準發給工資。至於「例假日」則因一例一休，本就強制規定員工放假，倘若出勤就是違法。不過，勞動基準法第40條第1項也提及，如因天災、事變或突發事件，雇主認定有繼續工作的必要，得停止勞工的假期；但停止假期的工資應加倍發給，並應於事後補假休息。延伸閱讀》加班只能換補休、未滿時數不給錢？違法！勞工可檢舉最高罰百萬 5大常見加班觸法情況一次看特休有幾天？特休是勞動基準法第38條明文規定，提供給勞工的「有薪休假」福利制度。當勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間，每年應依規定給予特休。員工可自由選擇要在哪個工作日，免除出勤義務，無需說明休假理由，雇主不得拒絕或給予任何不利處分；但可基於企業經營上的急迫需求，與勞工協商調整。根據勞動基準法第38條，工作六個月以上一年未滿者，特休有3日；工作一年以上兩年未滿者，特休有7日；工作兩年以上三年未滿者，特休有10日；工作三年以上五年未滿者，特休每年有14日；工作五年以上十年未滿者，特休每年有15日；工作十年以上，每一年加給特休1日，加至30日為止。部分雇主可能會誤會，當勞工年資滿半年時取得3天特休，可以從滿一年的7天中扣除；但正確做法應該是，勞工年資滿半年後取得3天特休，年資滿一年「另」取得7天特休。你應該想發問，特休天數到底怎麼算？依據勞動部訂立的勞動基準法施行細則第24條，將特休分成幾種不同方式計算，最常見的是「周年制」與「曆年制」。周年制是指以勞工的「到職日」為基準，每一周年之期間；曆年制則是無論勞工何時受僱，一律以每年1月1日到12月31日計算年資，並按照當時的年資，依比例換算特休天數。讀者朋友可運用勞動部「特別休假日數試算系統」計算自己的特休有幾天哦！提醒勞工朋友，假如特休因年度終結或契約終止，而沒有休完的天數，雇主應發給工資。年度終結後，勞工還沒休完的天數，得經勞雇雙方協商，遞延至次一年度實施；如果於次一年度終結或契約終止，仍有尚未休完的特休，雇主就應發給工資，工資依照勞動基準法施行細則第24-1條進行折算：

日薪、時薪制者：年度終結或契約終止前一日，正常工作時間所得之工資。

月薪制者：年度終結或契約終止前最近一個月，正常工作時間所得薪資÷30天所得的金額。需特別留意的是，此處以一個月30天來計算，而非實際工作日，也就是說特休換算工資後，不一定會比放一天假還划算 。

看更多》特休規定為何？一年有幾天？沒休完怎麼辦？特休換錢划算嗎？撰稿記者：陳昭容
核稿編輯：沈孟燕參考資料※勞動基準法權益簡介（勞動部）
※勞動基準法（全國法規資料庫）
※勞動基準法施行細則（全國法規資料庫）
※特別休假日數試算系統（勞動部）

全恩菲重回台灣發展　不擔心韓啦競爭激烈 化解冤親債主三司財庫官廟
蘋果聯手Google 新一代Siri採用「Gemini」模型美國蘋果電腦公司確認，將在今年稍晚推出的新版Siri中，採用Google的人工智慧模型「Gemini」，而OpenAI的人工智慧模型「ChatGPT」，則處於輔助地位。（葉柏毅報導）外電報導，這項為期多年的合作協議，深化蘋果與Google兩家科技巨頭，在人工智慧時代的聯盟，也鞏固了Google母公司Alphabet，在與OpenAI競爭中的地位。受到這項利多消息帶動，Alphabet的市值在星期一突破4兆美元，使得它成為繼輝達、微軟與蘋果之後，第四家市值超過4兆美元的美國科技公司。這項合作對於Google來說，是一項關鍵背書。Google的Gemini技術，已經獲得南韓三星電子的「Galaxy AI」納入大部分功能，而Gemini這次與Siri的合作，更為Google開啟龐大市場，直接觸及蘋果超過20億台的活躍裝置。有分析指出，蘋果在新一代裝置中，選擇使用Gemini模型，代表著OpneAI在蘋果電腦生態系中的角色，將轉為更偏支援性，ChatGPT的主要定位，將用在客戶主動選擇的複雜查詢，而非預設的智慧核心。

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台灣彩券今（8）日公布第115000003期威力彩獎號，第一區號碼為：07、17、25、26、27、33；第二區號碼為：03。晚間派彩結果出爐，頭獎槓龜無人中獎，下期頭獎上看4.8億；今彩539貳獎開出268組，每注可獲得獎金2萬元。台彩1/8獎項獎號如下：

「車上也能玩PlayStation」索尼本田打造車內沉浸式娛樂體驗化解冤親債主三司財庫官廟「索尼本田汽車」（Sony Honda Mobility）在2026CES宣布，AFEELA系列首款量產車、以軟體為核心的AFEELA 1，未來可讓駕駛在等人、休息或是乘客在長途旅程時，直接玩PlayStation遊戲，車輛也支援「空中下載更新」（OTA），讓熟悉的遊戲體驗走出客廳、延伸到車內。AFEELA 1前座前方搭載大型數位介面，配備語音操控的AI個人助理，隨著時間可學習使用偏好；車內還配備了索尼的多喇叭音響系統，在影音方面提供沉浸式體驗，預計今年稍晚即可在美國開始交付。該公司同步發表第二款車型AFEELA Prototype 2026，以「可負擔性」與車內空間為目標，預計2028在美上市。此外，其自駕系統AFEELA Intelligent Drive的進度，本田索尼表示，該系統結合攝影機與語言處理AI模型，透過輔助駕駛讓車內使用者能專注其他活動。

白宮最年輕發言人報喜！任內懷孕寫首例[NOWnews今日新聞] 白宮美女發言人萊威特（Karoline Leavitt）26日宣布懷孕喜訊，表示將於明年春天迎來她的第二個孩子，萊威特稱這是她最難忘的聖誕大禮，萊威特也成為首位在任內懷孕的白宮新聞秘書。根據《CBS》報導，萊維特在個人IG的貼文中寫到，「這是我們所能收到最棒的聖誕禮物，一個預計在2026年5月出生的女寶寶」。萊維特表達了對新增家庭成員的喜悅，表示「我和丈夫都感到非常興奮，等不及想看到我們的兒子成為哥哥。我的心中充滿了對上帝的感激，因為祂賜予我為母親的恩典，我深信這絕對是人間最接近天堂的事」。28歲的萊維特是美國史上最年輕的白宮新聞秘書。在貼文中，她也特別感謝川普（Donald Trump）以及白宮幕僚長威爾斯（Susie Wiles），感謝他們的支持以及「在白宮內部營造出有利於家庭的工作環境」。化解冤親債主三司財庫官廟萊維特在懷孕期間將會繼續工作，事實上，萊維特2024年7月生下首個寶寶時，僅僅3天就立即重返工作崗位，因為當時川普在賓州遭遇令全球震驚的槍擊事件。萊維特2022年在共和黨黨內初選脫穎而出，代表共和黨角逐新罕布夏州的眾議員席位，雖然最終落敗，仍被視為共和黨內新星，並在去年擔任川普競選團隊的發言人，而川普勝選後，萊維特成為最年輕的白宮新聞秘書。與丈夫的年齡差引發關注萊維特宣布懷孕喜訊後，她與60歲丈夫里奇歐（Nicholas Riccio）的年齡差也再度引發關注。萊維特曾多次在訪談中暢談自己與丈夫的愛情故事，直言兩人的婚姻「非常非典型」，因為年齡相差太大，但是盛讚里奇歐是她最大的靠山與最好的朋友。里奇歐是一位房地產開發商，擁有自己的房產企業，與萊維特在2022年首次見面，那時萊維特正在競選新罕布夏州的眾議員席位，兩人在一場選舉活動中透過共同朋友相識，並隨後發展成為朋友與戀人。化解冤親債主三司財庫官廟萊維特在評論兩人的年齡差距時，曾說到由於丈夫已經擁有一個非常成功的事業，所以他「現在全力支持我在事業上取得成功」。萊維特說自己的父母起初也有所疑慮，但是隨著對里奇歐的了解日益加深，「看到他為人處世的方式，以及他有多愛我之後，我想他們就很容易接受他了」。萊維特與里奇歐在2023年12月訂婚，在2024年7月產下長子尼可（Nico），但兩人直到2025年1月，也就是川普就職典禮前幾天才正式結婚。更多 NOWnews 今日新聞 報導
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